Gerente Regional de Vendas - SP
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Descrição da Vaga
A IPEL está em um momento de crescimento e busca pessoas que queiram construir resultados sólidos junto com a gente. Aqui, cada decisão conta para manter a empresa no caminho certo e garantir que o nosso negócio continue saudável e competitivo.
Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a estratégia comercial da regional SP, com foco em crescimento sustentável, gestão de equipes e expansão de mercado.
Principais Responsabilidades:
* Liderar e desenvolver o time comercial, promovendo alta performance, engajamento e cultura orientada a resultados;
* Garantir a execução da estratégia comercial da regional, incluindo gestão de carteira, expansão de mercado e posicionamento competitivo;
* Planejar, acompanhar e entregar os resultados de vendas (volume, receita, margem e ROI);
* Identificar oportunidades de crescimento, novos negócios e desenvolvimento de canais;
* Monitorar indicadores de performance e conduzir planos de ação para melhoria contínua;
* Atuar na gestão estratégica da carteira de clientes e no fortalecimento do relacionamento comercial;
* Conduzir negociações relevantes e apoiar a equipe em decisões comerciais críticas;
* Garantir governança, compliance e aderência às diretrizes corporativas;
* Atuar de forma integrada com áreas internas, assegurando eficiência e excelência na execução.
Requisitos Indispensáveis
* Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas);
* Experiência em gestão comercial regional;
* Conhecimento em gestão de indicadores e planejamento comercial;
* Disponibilidade para viagens.
Requisitos Desejáveis
* Forte orientação a resultados e visão estratégica de negócio;
* Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes;
* Capacidade de análise de mercado, negociação e tomada de decisão;
* Habilidade de desenvolver pessoas e construir times de alta performance;
* Perfil protagonista, com alta capacidade de execução.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Sim
Benefícios
* Restaurante na empresa;
* Seguro de Vida pago integralmente pela empresa, abrangendo a cobertura para cônjuge e filhos;
* PPLR: Programa de Participação nos Lucros e Resultados da empresa, com pagamentos semestrais.
* Espaço para eventos: Local destinado aos colaboradores da IPEL que desejam realizar festas, reuniões, aniversários e demais comemorações.
* Posto de Vendas: Mensalmente é disponibilizado uma listagem de produtos IPEL com descontos exclusivos para colaboradores. O valor limite de compras é de R$ 200,00 com desconto diretamente em folha de pagamento.
* Diversos convênios educacionais com descontos exclusivos.
* Demais benefícios alinhados na fase de entrevistas.
Local do Trabalho
IPEL
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